天津為引進海外創新創業人才提供的優惠政策有哪些？

天津，簡稱津，*人民共和國直轄市、國家中心城市、**大城市、環渤海地區經濟中心、首批沿海開放城市，全國**制造研發基地、北方國際航運核心區、金融創新運營示范區、****區。天津濱海新區被譽為“中國經濟*三增長較”。天津是夏季達沃斯論壇常駐舉辦城市。2015年4月21日，中國(天津)自由貿易試驗區正式掛牌。

天津有16個市轄區（其中1個副省級區），共有鄉鎮級區劃數為240個。市轄區分為中心城區、環城區和遠郊區。

財政稅收增勢平穩。2016年，一般公共預算收入2723.46億元，增長10.0%。其中，稅收收入1624.18億元，增長12.1%，比上年提高5.9個百分點，占一般公共預算收入的59.6%。從主體稅種看，增值稅455.80億元，人才引進，增長36.4%；企業所得稅278.42億元，增長7.1%；個人所得稅96.78億元，增長18.4%。

教育方面，人才引進條件，共有南開大學，天津大學，天津醫科大學等的高校55所，中等職業教育學校112所，普通中學518所，市各級各類學校1523所。

在科研方面，天津的科學研究與試驗發展資經費投入強度位列全國*三位。科研單位眾多，包含航空航天、生物醫藥以及信息產業等多個領域。部署于國家**級計算天津中心的業務主機天河一號和曙光計算機天津產業基地生產的曙光星云，為世界**級計算機運算速度的*1名和*三名。

高校人才引進也是人才引進很重要的一部分。以經濟管理學科為例，雖然，包括首都經貿大學在內的部分國內高校不斷提高海歸人才薪酬，目前向高水平引進人才提供的薪酬已經與美國高校同類職位大致相當，但僅靠“砸錢”已經缺乏吸引力。利默里克大學博士劉文川說，高水平人才往往有很多就業選擇，人才引進流程，相比薪酬，他們更加關注未來發展空間、學校學術氛圍以及職業生涯是否能夠獲得快速提升

“十三五”時期，人才引進多少錢，是我國大力推進“四”重大戰略的關鍵時期，也是天津加快實施京津冀協同發展、自由貿易試驗區建設、濱海新區開發開放、國家自主創新示范區以及“一帶一路”建設五大發展戰略，加快實現*對天津的定位，建成高質量小康社會，不斷開創美麗天津新局面的關鍵時期。

天津要切實承擔起*賦予的歷史責任，必須牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，堅持“天津發展靠人才”的戰略思路，正確研判形勢，主動適應變化，堅持把握關鍵，進一步解放思想，改革創新，求真務實，整體推進，下大力氣提高引進海外人才努力工作的質量、效率和實效，努力為天津各項事業的持續健康發展提供有力的人才支持和智力支撐。

根據“十三五”規劃，以及《天津市中長期人才發展規劃(2010-2020年)》，結合我市引進海外人才智力工作的需要與實際，編制本規劃。

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