廊坊ISO9000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)變更的策劃   馮老師

一、廊坊ISO9000認(rèn)證新版標(biāo)準(zhǔn)條款

 
當(dāng)組織確定需要對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行變更時(shí)，變更應(yīng)按所策劃的方式實(shí)施（見 4.4）。
組織應(yīng)考慮到：
a）變更目的及其潛在后果；
b）質(zhì)量管理體系的完整性；
c）資源的可獲得性；
d）責(zé)任和權(quán)限的分配或再分配。
 
二、廊坊ISO9000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)變化     馮老師
 
本條款對(duì)應(yīng)ISO9001:2008R的5.4.2b  質(zhì)量管理體系的策劃主要變化點(diǎn)：標(biāo)準(zhǔn)引入了變更管理，在策劃時(shí)就要考慮變更。
 
三、廊坊ISO9000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的解讀   
1、組織的質(zhì)量管理體系應(yīng)是動(dòng)態(tài)，需要在運(yùn)行過程不斷進(jìn)行調(diào)整，使其逐步趨于完善。
2、當(dāng)組織所處的環(huán)境或內(nèi)部條件的影響因素發(fā)生變化時(shí)，或主要利益相關(guān)方的訴求或要求發(fā)生變化時(shí)，組織需要對(duì)質(zhì)量管理體系做出變更，以適應(yīng)變化的需要。
3、任何變更都存在著風(fēng)險(xiǎn)，組織在實(shí)施變更前，需對(duì)擬實(shí)施的變更所帶來(lái)的潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別，策劃并確定必要的控制措施，避免或減少變更可能帶來(lái)的不良影響。
4、質(zhì)量管理體系的變更可能包括組織架構(gòu)的變更、過程和準(zhǔn)則的變更、基礎(chǔ)設(shè)施的變更、運(yùn)行環(huán)境的變更、監(jiān)視和測(cè)量方式的變更等，這些變更均可能導(dǎo)致組織的職責(zé)和權(quán)限的變更，因此，在變更過程中，組織應(yīng)及時(shí)對(duì)所涉及的職責(zé)和權(quán)限進(jìn)行分配或再分配。
5、組織可能需要更多的資源來(lái)支撐變更，在實(shí)施較大變更之前，組織應(yīng)確保變更所需的資源能夠獲得。
 
變更管理包括：
–變更目的和潛在后果的評(píng)審；
–**質(zhì)量管理體系的完整性；
–資源的需求、獲得和利用；
–因變更引起的組織和權(quán)限的重新分配，包括組織架構(gòu)上的調(diào)整。
 
四、廊坊ISO9000認(rèn)證本條款審核關(guān)注點(diǎn)建議：  馮老師
 
審核時(shí)需關(guān)注并收集其受審核方在實(shí)施變更之前：
1、如何對(duì)變更進(jìn)行策劃的？
2、是否識(shí)別了變更可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)以及風(fēng)險(xiǎn)的可接受性？
3、是否確定了風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)措施，及采取何種措施確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行的完整性？
4、是否獲得變更所需的資源？
5、是否對(duì)變更引起的職責(zé)和權(quán)限的變化及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整等信息。
 
興原認(rèn)證的其他服務(wù)：
●ISO9001質(zhì)量管理體系
●GB/T50430工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理體系
●ISO14001環(huán)境管理體系
●OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系
●ISO20000 信息技術(shù)服務(wù)管理體系
●ISO27001 信息安全管理體系
●ISO22000 食品安全管理體系
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北京新世紀(jì)認(rèn)證有限公司（簡(jiǎn)稱：BCC）成立于1994年，是中國(guó)較早的認(rèn)證機(jī)構(gòu)之一，認(rèn)證標(biāo)志“金帆”。

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