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    供應江蘇 walmart沃爾瑪驗廠對供應商的要求

  • 作者:上海新也企業管理咨詢有限公司 2012-06-15 15:57 1650
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    walmart沃爾瑪驗廠對供應商的要求
        對供應商的標準(“標準”)上海新也驗廠是沃爾瑪的根本從供應商的期望就其活動關于工人為沃爾瑪生產銷售商品和制造業的做法的影響環境。此外,供應商**符合沃爾瑪的禮品及酬金和利益沖突的政策和行為他們的業務以道德的方式和公認的會計原則。
    
    標準 
    1、遵守法律 
    供應商和其*的生產設施 
    (“供應商”)***遵守所有適用的地區 
    和/或當地法律和法規,包括但不限 
    這些相關的勞動,移民,衛生和*, 
    和環境。
    
    2、義務勞動 
    所有的勞動**是自愿的。兒童,強迫,保稅,監獄, 
    或契約勞工不會被容忍。工人**有 
    可以保持對他們的身份證明文件的控制。 
    供應商**提供休息日工作的,** 
    確保工作時間是符合當地的 
    條例,而不是過多。
    
    3、雇用和就業做法 
    供應商**實施招聘的做法,準確地 
    驗證工人的合法權利,在該國工作和年齡 
    前就業。所有條款及條件 
    就業,包括但不限于,雇用,工資, 
    提升,辭退,退休**基于 
    一個人的能力和意愿來進行工作。
    
    4、補償 
    供應商**賠償所有工人的工資, 
    加班獎金,也有利于達到或**過當地 
    法律標準,地方行業標準,或集體 
    協議,較高者為準。供應商 
    鼓勵提供的工資和福利的 
    足以滿足工人的基本需要,提供一些 
    可支配收入為工人及其家屬。
    
    5、結社自由和集體 
    議價 
    供應商**尊重工人的選擇權 
    是否合法及和平方式或加入工會 
    他們的選擇和集體談判權。
    
    6、健康與* 
    供應商**為工人提供一個*和健康 
    工作環境和在適用情況下,*和健康 
    住宿設施。供應商**采取主動 
    措施防止工作場所的危險。
    
    7、環境 
    供應商****每一個生產基地 
    符合地區和地方環境法規, 
    包括所有有關的空氣排放,水法 
    排放,有毒物質和危險廢物 
    處置。供應商**驗證所有輸入材料 
    和組件,允許獲得豐收 
    符合國際條約和議定書 
    除了當地的法律和法規。
    
    8、禮物和娛樂 
    供應商不得贈送禮物或娛樂沃爾瑪 
    聯營公司。
    
    9、利益沖突 
    供應商不得進入交易與沃爾瑪 
    聯營公司,創造了利益沖突。
    
    10、反腐敗 
    供應商**不能容忍,許可證,或從事賄賂, 
    腐敗,或不道德的行為是否打交道 
    公職人員或私營部門的個人。
    
    11、金融誠信 
    供應商**保存所有有關事宜的準確記錄 
    其業務是根據與沃爾瑪標準 
    如公認會計準則 
    會計原則(GAAP)或國際金融 
    報告準則(IFRS)。
    
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