HSE管理體系(HSE-MS)是指實施健康(Health)、安全(Safety)和環境(Environment)管理的組織機構、職責、程序、過程和資源等要素有機構成的整體，這些要素通過、科學、系統的運行模式有機的融合在一起，相互關聯、相互作用，形成動態管理體系。由于安全、環境與健康的管理在實際工作過程中有著密不可分的聯系，因此，針對石油化工行業高污染、高風險的特點，把健康、安全和環境形成一個整體的管理體系，是現代石油化工企業的必然。產品與民用產品在質量責任上的區別：由于產品的質量責任重大，強化組織管理者的事業心和責任心是十分重要的。為此，標準中把管理者界定為“組織的行政領號，如廠長、所長、總經理”，而不像國家標準把管理者定義為“在層指揮和控制組織的一個人或一組人”。同時對管理者增加了職責和權限要求，如“管理者應確保質量管理部門立行駛職權。管理者應對終產品質量和質量管理負責。管理者應確保顧客能及時獲得產品質量問題的信息。”從對標準中新增加的新節、條、內容要求和注的理解來看，我們可以把它們為三類要求：（一）	對組織提出了特別工作要求。如在“文件控制”中提出了“確保圖樣和技術文件按規定進行審簽、工芝和質量會簽、標準化檢查;確保圖樣、技術文件協調一致，現行有效;確保識別產品質量形成過程中需要保存的文件，并及時歸檔。在“職責與權限”中對管理者提出了“就確保質量管理部門立行使職權等要求，在“能力、意識和培訓”中提出了“對各級管理者以及對產品質量有直接影響的人員應按定的時間間隔進行有關質量管理知識和崗位技能的培訓、考核，并按規定的要求持證上崗”的要求等。另外還增加了“新產品試驗、“試驗控制”采購新設計和開發的產品”、“關鍵過程”、“交付”、“交付后活動”、“技術狀態管理”等全新要求。（二）	更加明確了顧客在質量管理體系建立和運行中的監督權力。先增加了七項需經顧客同意或批準的要求其次是規定了組織應邀請顧客參加的四項活動再次是除明確提出了“管理者應確保顧客能及時獲得產品質信息”(5.5.1)和“產品質量信息應滿足顧客的需要” (6.5)外，還明確增加了向顧客提供和通報的五種資料。（三）提出了的文件要求。如“對復雜產品實現的各階段都應進行風險分析和評估，形成各階段風險分析文件”、“組織應編制質量計劃(質量保證大綱)”、“編制產品設計和開發計劃，需要時，應編制預先規劃產品改進的計劃”、“應編制新產品試制過程控制文件”、“編制試驗大綱”、“應根據評價的結果編制合格供方名錄”、“應識別關鍵過程:編制關鍵過程明細表”等。建立和實施HSE管理體系對企業有以下幾點好處：（一）	建立HSE管理體系是貫徹國家可持續發展戰略的要求；（二）	實施HSE管理體系可促進石油化企業進入國際市場；（三）	實施HSE管理可減少企業的成本，節約能源和資源；（四）	實施HSE管理系可減少各類事故的發生；（五）	實施HSE管理可提高企業管理水平；（六）	實施HSE管理可改善企業形象，提高經濟效益。HSE管理體系是三位一體管理體系。H（健康）是指人身體上沒有疾病，在心理上保持一種完好的狀態；S（安全）是指在勞動生產過程中，努力改善勞動條件、客服不安全因素，使勞動生產在保證勞動者健康、企業財產不受損失、生命安全的前提下順利進行；E（環境）是指與人類密切相關的、影響人類生活和生產活動的各種自然力量或作用的總和，它不僅包括各種自然因素的組合，還包括人類與自然因素間相互形成的生態關系的組合。由于安全、環境與健康的管理在實際工作過程中有著密不可分的聯系，因此把健康（Helth）、安全（Safety）和環境（Environment）形成一個整體的管理體系，是現代石油化工企業的必然。HSE認證  認證標準質量管理體系標準GJB9000A-2000，是在等同采國家標準GB/T19000-2000的基礎上，增加了產品的要求編制而成的。組織的質量管理體系與民品組織的質量管理體系相比，增加哪些要求，為什么要增加這些要求弄清這些問題，無論是組織建立和運行質量管理體系，還是審核員對組織的質量管理體系進行審核，都是很有必要的。

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