安徽子辰企業(yè)管理服務(wù)有限公司，是一家專業(yè)從事認(rèn)證咨詢和信用評級服務(wù)的智力密集型企業(yè)。在認(rèn)證評級方面，擁有強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力，豐富的認(rèn)證咨詢經(jīng)驗(yàn)，的評級隊(duì)伍，以及優(yōu)質(zhì)**的服務(wù)，為您的公司提供資料準(zhǔn)備、工廠審查輔導(dǎo)、后期支持等一條龍服務(wù)，另外我公司堅(jiān)持“誠信服務(wù)、創(chuàng)新發(fā)展”的質(zhì)量方針，力求為每一位客戶建立起一個(gè)現(xiàn)代化的管理模式，邁向更高的發(fā)展時(shí)代，力求**企業(yè)**通過國際管理體系認(rèn)證且以快的速度、的服務(wù)幫助企業(yè)獲取國、內(nèi)外*認(rèn)證證書。為企業(yè)的市場競爭、國際貿(mào)易管理、全面質(zhì)量管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

業(yè)務(wù)范圍：ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、GB/T28001職業(yè)安全與健康管理體系、ISO/TS16949汽車行業(yè)質(zhì)量體系、ISO22000(HACCP)食品安全衛(wèi)生管理體系、ISO27000信息安全、SA8000社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)、GB/ISO50430、ISO13485器械質(zhì)量體系咨詢，UL認(rèn)證，QS認(rèn)證，CCC產(chǎn)品認(rèn)證，CE認(rèn)證，生產(chǎn)許可證,標(biāo),HSE認(rèn)證,ISO22000認(rèn)證,AAA信用評估認(rèn)證、專利、商標(biāo)，建筑類各類職稱證書的辦理等
組織還應(yīng)考慮其可選擇的技術(shù)方案，其財(cái)務(wù)、運(yùn)行與經(jīng)營要求，以及相關(guān)方的觀點(diǎn)。組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持一個(gè)或多個(gè)方案以達(dá)到其目標(biāo)。a)組織相關(guān)職能與層次為達(dá)到目標(biāo)所規(guī)定的職責(zé)與權(quán)限；應(yīng)定期和在計(jì)劃的時(shí)間間隔內(nèi)對方案進(jìn)行評審，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整，以確保達(dá)到目標(biāo)。⒋4.1資源，角色，職責(zé)，較高管理者應(yīng)對OH&S及OH&S管理體系承擔(dān)根本的責(zé)任。a)確保可獲得建立、實(shí)施、保持和改善OH&S管理體系所需要的資源；注資源包括人力資源和專門技能、組織的基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)與財(cái)務(wù)資源。b)確定角色、分配職責(zé)與責(zé)任和授予權(quán)限以促進(jìn)有效的OH&S管理。角色、職責(zé)、責(zé)任及權(quán)限應(yīng)形成文件并予以溝通。組織應(yīng)*較高管理層的一名成員承擔(dān)特定的OH&S職責(zé)，無論該成員在其他方面的職責(zé)如何，a)確保OH&S管理體系根據(jù)OHSAS標(biāo)準(zhǔn)要求得以建立、實(shí)施和保持；b)確保OH&S管理體系的績效報(bào)告提交給較高管理層進(jìn)行評審，并作為OH&S管理體系改善的基礎(chǔ)；注被較高管理者指派的人員（例如，在大的組織中，一名董事會或執(zhí)委會成員）可以委任部份職務(wù)給從屬的管理代表，但仍保留其責(zé)任。被較高管理者指派的人員的身分，應(yīng)向所有在組織控制之下工作的人員公開。所有具有管理職責(zé)的人員都應(yīng)展示他們持續(xù)改進(jìn)OH&S績效的承諾。組織應(yīng)確保工作場所的人員負(fù)責(zé)其控制的OH&S因素，包括遵守組織適用的OH&S要求。

OHSMS18001職業(yè)健康安全管理體系
是供及組織采用的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系系列標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)目前國際范圍內(nèi)對職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)的需求及實(shí)施狀況，OHSMS18000已憂為被廣泛采納的、*性的標(biāo)準(zhǔn)。
HACCP認(rèn)證
是一種適用于食品行業(yè)的認(rèn)證。它是食品生產(chǎn)過程中通過對關(guān)鍵控制點(diǎn)有效的預(yù)防措施和監(jiān)控手段，使危害因素降到小程度。目前，我國出口食品面臨著越來越嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)限制。它是一個(gè)食品安全控制的體系，它不是一個(gè)存在的體系。HACCP必須建立在食品安全項(xiàng)目的基礎(chǔ)上才能使它運(yùn)行。例如：良好操作規(guī)范（GMP）、標(biāo)準(zhǔn)的操作規(guī)范（SOP）、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范（SSOP），由于HACCP建立在許多操作規(guī)范上，于是形成了一個(gè)比較完整的質(zhì)量**體系，HACCP作為有效的食源疾患的控制體系已被或社會所接受。
組織應(yīng)確保在其控制下執(zhí)行可能影響OH&S工作的任何人員具備能力，能力應(yīng)以適當(dāng)?shù)慕逃⑴嘤?xùn)或經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)；組織應(yīng)保留相關(guān)的記錄。組織應(yīng)識別與其OH&S風(fēng)險(xiǎn)及其OH&S管理體系相關(guān)的培訓(xùn)需求。組織應(yīng)提供培訓(xùn)或采取其他措施以滿足這些需求，評估培訓(xùn)或所采取措施的有效性，并保留相關(guān)記錄。a）他們的工作活動、他們的行為造成的實(shí)際或潛在的OH&S后果，以及提升個(gè)人績效帶來的OH&S好處。b）為符合OH&S方針和程序以及OH&S管理體系的要求，包括應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的要求，他們的角色 a)組織內(nèi)各層次與職能之間的內(nèi)部溝通；b）與承包商和工作場所其他參觀者進(jìn)行溝通；c）接受、形成文件及回復(fù)來自外部相關(guān)方的相關(guān)信息。-適當(dāng)參與危險(xiǎn)辨識、風(fēng)險(xiǎn)評估和確定控制措施；-參與OH&S方針與目標(biāo)的制定與評審；-協(xié)商影響他們的OH&S的任何變更；工作人員應(yīng)知有關(guān)參與的安排，包括誰是他們OH&S事務(wù)的代表。b）與承包商協(xié)商影響他們的OH&S的任何變更。適當(dāng)時(shí)，組織應(yīng)確保與外部相關(guān)方協(xié)商與之相關(guān)的OH&S問題。管理體系文件應(yīng)包括.a)OH&S方針與目標(biāo)；b)OH&S管理體系范圍的描述；c)對OH&S管理體系主要要素及其相互關(guān)系以及參考相關(guān)文件的描述；和職責(zé)；a)職責(zé)、能力、語言能力和文化程度；針對OH&S危險(xiǎn)和OH&S管理體系。

d)OH&S管理體系其他要素。為明確職業(yè)安全健康管理體系的基本要求，鼓勵用人單位采用合理的職業(yè)安全健康管理原則與方法，控制其職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康績效，特制定職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范。⑴建立職業(yè)安全健康管理體系，有效地消除和盡可能降低員工和其他有關(guān)人員可能遭受的與用人單位活動有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)；⑵實(shí)施、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)其職業(yè)安全健康管理體系；⑶**遵循其聲明的職業(yè)安全健康方針；⑷向社會表明其職業(yè)安全健康工作原則；⑸謀求外部機(jī)構(gòu)對其職業(yè)安全健康管理體系進(jìn)行認(rèn)證和注冊；規(guī)范中提出的所有要求，旨在幫助用人單位建立職業(yè)安全健康管理體系，其適用的程度取決于用人單位的職業(yè)安全健康方針、活動的特點(diǎn)及其風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)和運(yùn)行的復(fù)雜性。

安徽子辰企業(yè)管理服務(wù)有限公司與國內(nèi)外認(rèn)證機(jī)構(gòu)有著緊密的合作關(guān)系，如：CQC認(rèn)證、方圓認(rèn)證、北京中聯(lián)天潤、北京中物聯(lián)、上海賽瑞（英國Sira）、上海中正威(英國CI)、英國NQA、美國AQA、青島歐檢、市場學(xué)會、北京首信聯(lián)合認(rèn)證等，既滿足客戶的不同需求，同時(shí)也為企業(yè)節(jié)約了認(rèn)證評級費(fèi)用。盡心幫助企事業(yè)單位規(guī)范管理、節(jié)能降耗、優(yōu)化成本；建立一個(gè)有責(zé)、有序、有效、系統(tǒng)的管理體系。為企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、管理變革和資源整合提供系統(tǒng)性、科學(xué)性和實(shí)效性的解決方案，輔助客戶全面提升競爭力。公司本著“服務(wù)為先、誠信為本、*認(rèn)證”的服務(wù)理念,堅(jiān)持“立足安徽、面向全國”的營銷戰(zhàn)略，以專業(yè)、誠信、高效、便捷的價(jià)值觀,真誠真誠服務(wù)于每一位客戶。安徽子辰企業(yè)管理服務(wù)有限公司真誠的希望通過我們愉快、和諧的合作，能夠?yàn)橘F公司提供優(yōu)質(zhì)、實(shí)效、追趕期待的認(rèn)證評級，為貴公司實(shí)現(xiàn)突破式、跨越式發(fā)展作出努力和一臂之力。期待與您攜手同進(jìn)！
組織應(yīng)建立和保持程序，對這些設(shè)備進(jìn)行校驗(yàn)和維"護(hù)。校驗(yàn)和維護(hù)活動與結(jié)果的記錄應(yīng)加以保存。⒋5.2.1為與遵守法規(guī)的承諾相一致（見4.2c），以定期評價(jià)適用法律法規(guī)要求（見4.3.2）的符合性。注：定期評價(jià)的頻次隨不同的法律法規(guī)要求而變化。⒋5.2.2組織應(yīng)評價(jià)其適用的其它要求（見4.3.2）的符合性，組織可以與上述4.5.2. 1條款的法規(guī)符合性評價(jià)結(jié)合在一起評價(jià)，也可以為此建立單獨(dú)的程序。注：定期評價(jià)的頻次隨組織應(yīng)遵守的其他要求的不同而變化。⒋5.3調(diào)查，不符合，a)確定可能造成或引發(fā)的潛在OH&S缺陷和其他因素。任何鑒別出的糾正措施需求或預(yù)防措施的機(jī)會，應(yīng)依照4.5.3.2相關(guān)部份來處理。 調(diào)查的結(jié)果應(yīng)形成文件并加以保存。⒋5.3.2不符合，組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序來處理實(shí)際的與潛在的不符合，并采取糾正措施與預(yù)防措施。a)識別并糾正不符合，并采取措施減輕其OH&S后果；b）調(diào)查不符合，確定其原因并采取措施以避免其再發(fā)生；c)評估預(yù)防不符合的措施的需求，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┍苊馄浒l(fā)生；d)紀(jì)錄和溝通所采取糾正措施與預(yù)防措施的結(jié)果，e)評審所采取糾正措施與預(yù)防措施的有效性。在糾正措施或預(yù)防措施鑒別出新的或是改變了的危險(xiǎn)或新的或是改變了的控制措施時(shí)，程序應(yīng)要求在實(shí)施之前對計(jì)劃的措施進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估。用于消除造成實(shí)際或潛在不符合根本原因的任何糾正措施或預(yù)防措施應(yīng)與該問題的嚴(yán)重性和伴隨的OH&S風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng)。
組織應(yīng)確保完成由糾正措施和預(yù)防措施引起的對于OH&S管理體系文件任何必要的變更。組織應(yīng)建立并保持適當(dāng)?shù)募o(jì)錄，以證明其對OH&S管理體系與本OHSAS標(biāo)準(zhǔn)要求的符合性，以及所取得的結(jié)果。組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，以標(biāo)識、存放、保護(hù)、檢索、保存和處置記錄。記錄應(yīng)字跡清楚，標(biāo)識明確，具備可追溯性。組織應(yīng)確保OH&S管理體系內(nèi)部審核按其規(guī)劃間隔進(jìn)行，1）符合OH&；管理的計(jì)劃安排，包括本OHSAS標(biāo)準(zhǔn)的要求，組織應(yīng)策劃、建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)審核方案，并應(yīng)考慮所涉及活動的組織活動風(fēng)險(xiǎn)評估的結(jié)果和以前審核的結(jié)果。a)策劃和實(shí)施審核、報(bào)告結(jié)果及保留相關(guān)紀(jì)錄的職責(zé)、能力和要求；b)審核準(zhǔn)則、范圍、頻率與方法的確定。審核員的選擇與審核的實(shí)施應(yīng)確保審核過程的客觀性與公正性。較高管理者應(yīng)按其規(guī)定的時(shí)間間隔，對組織的OH&S管理體系進(jìn)行評審，以確保體系的持續(xù)適用性、充分性和有效性。評審應(yīng)包括對改善機(jī)會的評估，以及對包括OH&S方針和OH&S目標(biāo)在內(nèi)的OH&S管理體系變更的需求。管理評審的紀(jì)錄應(yīng)予以保留。（a)內(nèi)審的結(jié)果，以及組織應(yīng)遵守的適用的法律法規(guī)和其他要求符合性評價(jià)的結(jié)果；（c)與外部相關(guān)方的相關(guān)溝通信息，包括投訴；（f)調(diào)查、糾正措施與預(yù)防措施的狀態(tài)；（h)形勢的變化，包括與其OH&S有關(guān)的法律法規(guī)和其它要求的發(fā)展；管理評審的輸出應(yīng)與組織持續(xù)改善的承諾相一致。

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安徽子辰企業(yè)管理咨詢有限公司是一家認(rèn)證咨詢公司，我公司擁有著一支強(qiáng)大的專業(yè)咨詢服務(wù)團(tuán)隊(duì)。咨詢老師擁有各行業(yè)體系專業(yè)的理論基礎(chǔ)，具有國家CNAT的注冊資格。他們在黨政機(jī)關(guān)、金融業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、零售業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)及物業(yè)管理、汽車服務(wù)業(yè)等諸多行業(yè)中為數(shù)千家企業(yè)提供了高質(zhì)量的咨詢服務(wù)，一次性滿意通過率為98% 。本公司有著良好的口碑，許多**以及跨國公司在我公司的輔導(dǎo)下一次性成功獲得資格證書。