職業(yè)裝定做特點(diǎn)
如果從行業(yè)的角度來分，職業(yè)裝定做可以分為服務(wù)人員的服裝、辦公室人員的服裝、車間作業(yè)人員的服裝。
如果從產(chǎn)品的角度來分，職業(yè)裝定做可以分為西裝定做、時裝、夾克、中(西)式服裝、制服等。
職業(yè)裝膚色搭配
1、西裝定做和時裝，一般適宜于辦公室人員使用，有的時候，服務(wù)人員也可以使用。
2、夾克，通常可以用于車間作業(yè)或室外服務(wù)人員。
3、中(西)式服裝，一般宜于有文化氛圍的室內(nèi)服務(wù)場所使用。
4、制服，一般就是保安等人員穿的。
職業(yè)裝定做優(yōu)勢
職業(yè)裝定做是有原則的，針對不**業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份等等，都會有不同。
職業(yè)裝定做的針對性，設(shè)計(jì)要考慮各種因素，什么人穿、穿用時間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么等。
職業(yè)裝定做的功能性，職業(yè)裝定做可以根據(jù)自己的公司情況定做西裝，選定款式面料等。
職業(yè)裝定做穿著標(biāo)準(zhǔn)
職業(yè)裝定做的經(jīng)濟(jì)性，在同等的美感與功能前提下，設(shè)計(jì)職業(yè)裝要盡可能降低成本，從款式、材料、制作的難易、服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。
職業(yè)裝定做的審美性，主要由服裝的精神性這一共性決定。

職業(yè)裝定制的常識
現(xiàn)在所流行的職業(yè)裝的款式特別多，而且也有很多的時尚元素包含在上面，在當(dāng)今社會，服裝訂做師為了滿足人們的著裝要求，也是在不斷地學(xué)習(xí)職業(yè)裝定制的相關(guān)知識，因?yàn)檫@樣的職業(yè)裝無論是在社交場合，還是在工作當(dāng)中，都是起著相當(dāng)大的作用。穿著得體的服裝，不僅是對對方的一種尊重，而且還能顯示自己的品位。
1，男性正裝：職業(yè)男裝款式設(shè)計(jì)應(yīng)以工作特征為主要依據(jù)，款式合體，穿著舒適，造型創(chuàng)意適度，不做無理夸張，注重表現(xiàn)人的自然形態(tài)。整體應(yīng)以簡潔、直觀、明確的形象特征反映出服裝造型的特點(diǎn)。特別對于男性職業(yè)裝的色彩搭配問題應(yīng)當(dāng)選擇低純度色彩，營造沉靜的氣氛，避免奪目的色彩干擾心緒，使工作其中的人能夠?qū)Ｐ闹轮荆叫撵o氣地處理各種問題，提高工作效率。低純度色彩與其他顏色容易相互協(xié)調(diào)，可以將有限的衣物搭配出豐富的組合，展現(xiàn)當(dāng)代工作中的男性穿著簡約而不簡單。而且純度低的服裝使人們更易親近，有助于形成協(xié)同合作的格局，在談判中給人干練、成熟的良好形象。大面積使用穩(wěn)重、洗練、易于搭配的色彩作為基調(diào)色，并借用少量主題色彩來點(diǎn)綴和體現(xiàn)男裝的特色。
2，女性職業(yè)裝：職業(yè)女裝應(yīng)盡量考慮與辦公室的色調(diào)、氣氛相和諧，并與具體的職業(yè)分類相吻合，表現(xiàn)職業(yè)女性所特有的簡潔、沉穩(wěn)、高雅的知性美感，襯托出清新、理性的氣質(zhì)。服裝內(nèi)部結(jié)構(gòu)之間-袖子、領(lǐng)子、腰帶、口袋、袖口、下擺等造型要素組合要比例協(xié)調(diào)，簡潔沉穩(wěn)中體現(xiàn)優(yōu)雅，借助服裝外部廓形與內(nèi)部款式設(shè)計(jì)的巧妙結(jié)合來表現(xiàn)服裝的豐富內(nèi)涵和風(fēng)格特征。職業(yè)女性通過選擇與服裝相配的手包、方巾、鞋襪和各種服飾品等，來體現(xiàn)裝扮新意、展現(xiàn)審美趣味、達(dá)到為整體形象增添魅力滿意的效果，往往一處精致的點(diǎn)睛之筆，會使整體服裝煥然增色。

職業(yè)裝定制裁剪流程
職業(yè)裝定制的流程中裁剪工藝對工作服定制的最后成品起到關(guān)鍵作用，所以工作服定制廠家對于裁剪工序是非常嚴(yán)格的。
一、工作服面料檢查
裁剪之前應(yīng)該對成都職業(yè)裝定制面料的質(zhì)量進(jìn)行檢查，排除一些有瑕疵的地方，比如破損、色差等。所以在剪裁的要時候一定特別注意，不然制作完成的職業(yè)裝出現(xiàn)破洞和色差會影響企業(yè)形象。
二、面料圖案與絲縷方向
職業(yè)裝定制提醒在裁剪帶圖案的面料時要多加注意，尤其是條紋圖案，裁剪時如果破壞了圖案的完整性，后期制作職業(yè)裝時對整體成品有很多的影響。面料的絲縷方向直接影響成品的牢固度。
三、裁剪成本
把握好成都職業(yè)裝定制布料的裁剪是控制成本很重要的一個關(guān)鍵，這個過程既減少成本也避免了浪費(fèi)。

職業(yè)裝定制具有三大特性
1.實(shí)用性
服裝的基本性質(zhì)表現(xiàn)在其物質(zhì)與精神性兩個方面。職業(yè)裝的實(shí)用性強(qiáng)是區(qū)別地生活時裝的較大特點(diǎn)。既然是從業(yè)時穿的服裝，從服裝的精神性來看，職業(yè)裝定制必須有利于樹立和加強(qiáng)從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的精神。穿上職業(yè)裝，人們就要身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責(zé)，增強(qiáng)工作責(zé)任心和集體感。
經(jīng)濟(jì)耐用是實(shí)用性的又一方面。職業(yè)裝的設(shè)計(jì)師一半是商人，從客戶方來講，定制職業(yè)裝的費(fèi)用是事先預(yù)算的；從設(shè)計(jì)制作方來說，也不可能象過季的時裝那樣大幅打折，必須**其基本的下限利潤。因此，在**質(zhì)量要求的前提下，應(yīng)盡可能地價格合理，一衣多穿，減少使用企業(yè)與服裝企業(yè)本身的負(fù)擔(dān)和成本。
2.藝術(shù)性
服裝作為一門實(shí)用藝術(shù)，其設(shè)計(jì)的*一目的，在于用服裝與飾物來美化衣著者的形態(tài)，盡現(xiàn)其優(yōu)美的體態(tài)特征，同時彌補(bǔ)人體美的不足部分。職業(yè)裝設(shè)計(jì)的藝術(shù)性從服裝本身的感性因素看，是構(gòu)成服裝藝術(shù)美的造型、色彩、材料、工藝、流行等的綜合考慮，職業(yè)裝設(shè)計(jì)師需要通盤考察，研究職業(yè)著裝的對象、場合、目的、職業(yè)性、心理的需求，從而提出較佳的設(shè)計(jì)方案。
除了美化個人形象，表現(xiàn)著裝者的個性與氣質(zhì)外，定制職業(yè)裝的藝術(shù)性還在于傳達(dá)出行業(yè)，企業(yè)的形象，職業(yè)裝與工作環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量一起，構(gòu)成了行業(yè)的整體藝術(shù)形象。
3.標(biāo)識性
職業(yè)裝定制的標(biāo)識性旨在**兩點(diǎn)：社會角色與特定身份的標(biāo)志以及不**業(yè)、崗位的區(qū)別。職業(yè)服裝的標(biāo)識性具有服裝精神性方面的重要性質(zhì)，從中可以區(qū)別著裝者的社會經(jīng)濟(jì)地位差、工作環(huán)境差、文化素質(zhì)差和性別差等差別。

職業(yè)裝和工作服有什么區(qū)別
1.名稱性質(zhì)相同
其實(shí)嚴(yán)格地來說，工作服與職業(yè)裝的確只是同一物的不同名稱罷，只不過由于工作性質(zhì)不同，對工作人員的綜合素質(zhì)不同，由此產(chǎn)生了區(qū)別，而后這兩個詞就成了語言上的習(xí)慣，用工作服代指體力勞動時所穿的服裝，比如，電力工作服，煤礦工作服，建筑工作服等，服務(wù)行業(yè)以及腦力勞動者所穿的統(tǒng)一服裝則稱職業(yè)裝，如酒店職業(yè)裝，物業(yè)職業(yè)裝，公司職業(yè)裝等。
2.設(shè)計(jì)風(fēng)格不同
工作服與職業(yè)裝還有個很大的區(qū)別就是，工作服在設(shè)計(jì)上主要以方便工作為主，其次是工作的特殊需求，所以比較簡單，色彩也比較單一。而職業(yè)裝的設(shè)計(jì)款式很豐富，除受行業(yè)在風(fēng)格上的限制外，通常企業(yè)職業(yè)裝的設(shè)計(jì)具有個性化需求，而且，有的色彩艷麗，個性十足，能體現(xiàn)出時尚感。
3.通俗區(qū)別
籠統(tǒng)的說，工作服與職業(yè)裝沒有實(shí)質(zhì)的區(qū)別。更通俗地說，這就好像對小型客車和轎車的稱謂一樣。不知你從這句話中看出工作服和職業(yè)裝的不同沒有？大多在書面上，工作服泛指企事業(yè)操作人員或指導(dǎo)人員縮穿著的服飾；然而，職業(yè)裝現(xiàn)指企事業(yè)文員、管理人員所穿著服飾。

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