? ? ? ??職業裝設計，是從“現代服裝設計”中分離出來的現代服裝專有名詞。在發達國家，職業裝招商工廠，職業裝發展迅猛，其面貌已逐漸呈現出從'大服裝體系'中分離出來而成為一個相對獨立的'Uniform'服裝分系統。并且，職業裝系統越來越表現出具有自身特性的規律的、有別于其他服裝大類的研究、開發、設計、生產、銷售、使用等方面的服裝價值體系和理論研究體系。有專門的研究機構、院校系科、博覽會（如德國科隆）、設計中心（如日本NUC“日本制服中心”）、所、室，和專門店、專門公司……現代職業裝在中國出現和被使用的時間并不是很長。大概從近代開始，外來的思想和物質在很大程度上改變了中國人的著裝觀念和方式，如“干什么穿什么”，職業裝招商*，就是現代職業裝的基本理念。但這不能說明中國沒有“職業用裝”的歷史和觀念，龍巖職業裝招商，如中國古代的*服裝和各朝代的官服就是標準的“職業裝”，在這個意義上，職業裝在中國的出現和使用可謂源遠流長，只不過人們沒有專門將這類服裝冠名為職業裝這個名稱。在美國及英語國家Uniform一詞是可以解釋為職業裝這個詞的。Uni，是一種、統一的意思，Form是形的意思。意思就是“一致的形”并演繹為統一的服裝和制服。作為定義，職業裝在被細分化的現代社會中，有**、學校、公司等團體，有學生、空中小姐、*員、引水員、警官、醫生護士、店員等職別。或者為了區別于不屬于這些團體的具有特別外觀的服裝或者為了表示各自的身份，根據每個職業的具有特征的“型”，能夠給我們“這件”或“這些”制服即某個職業的感覺，這一感覺的服裝我們或以以此來界定是不是屬于職業裝的范圍。

? ??韓茗雅告訴您佩戴飾物要考慮人、環境、心情、服飾風格等諸多因素間的關系，力求整體搭配協調。

遵守以少為佳、同質同色、符合身份的原則。

? ?女性飾物種類繁多，職業裝招商代理，選擇范圍比較廣，飾物的佩帶要與體形、發型、臉型、膚色、服裝

和工作性質相協調。

吊唁時只能戴結婚戒指、珍珠項鏈和素色飾物

? ??女裝正裝休閑化和休閑裝職業化是社會發展到一定階段的必然產物，它順應了這個時代人們的認知和意識。根據市場細分年齡征分 析，１８～２５歲和２５～３５歲２個年齡段是女裝消費的較活躍年齡段，這２個年齡段的女性是服裝購買頻率較高、消費金額較無法預測的群體，沖動購物和攀比購物是主要特點。長遠的發展計劃、精準的品牌定位、新穎入時的營銷決策，都可使品牌占得先機，在消費者心中樹立良好而牢固的品牌形象，從而在擁有穩定的市場份額的前提下獲得更大的發展空間

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