GRS認證注意事項-驗廠之家

? GRS認證注意事項：

? ?咨詢師在診斷工廠時， 主要分為文件診斷和現場診斷。 在此次診斷中一定要做到細心和耐心，切記要將所有的問題點全部找出來，忌日后逐步發現問題點的習慣。

（1） 文件診斷：

1） 根據文件清單，逐一查看工廠的文件是否缺失，現有的文件是否正確，特別對于工廠現 ? ?有的文件一定要看仔細，查看是否符合此項目的要求，是否有出現不符合項，其中對于一些 ? ?**性文件、 檢測報告等一定要查看其真偽性， 避免出現到審核時才發現問題。

2） 在查看文件時，要了解工廠的真實情況，在咨詢師做資料時能與工廠真實情況靠攏就盡量根據真實情況去完善資料，方便以后的員工培訓。

（2） 現場診斷：

1） 在現場診斷過程中，供應grs認證的面料，咨詢師應走訪查看其廠區范圍內的任何一處。查看時發現的每一個 ? ?問題點都要保留詳細的筆錄。

2） 在查看現場時，主動詢問陪同人是否有特種設備及危險化學品等情況。

3） 在寫診斷整改報告時， 將文件及現場診斷整改報告分開寫。階段工作應得出如下結果：診斷及整改方案，硬件采購清單，工作計劃及時間推進表，

4） 因未經充分求證，所以日診斷不可出正式報告

GRS認證對企業有著嚴格的要求

? ??社會責任驗廠的幾大零容忍項對GRS認證同樣有著嚴格的要求

　　社會責任要求在GRS**回收標準當中同樣是重中之重的要求，和普通的社會責任一樣會要求工廠禁止使用勞工，紡織grs認證哪里做，、強迫勞工等。

　　所有工作均應自愿進行，不得受到任何處罰或制裁的威脅。

　　禁止一切形式的強制勞動或強制勞動，包括不符合勞工組織* 29 號公約的勞工。認證組織不得要求工人提供存款/財務，紡織grs認證流程和費用，不得扣押件（如護照、等），也不得在法定合同協議之外克扣工資。

　　禁止保稅。認證組織不得使用任何形式的債役勞動，也不允許或鼓勵工人通過招聘費、罰款或其他方式承擔債務。

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　　禁止以契約約束勞工。認證組織應當在收到合理的通知后尊重工人終止雇用的權利。認證組織應當尊重工作人員離職后的權利。

　　

　　1.認證組織應遵守：

　　2.低就業年齡；

　　3.或完成義務教育的年齡；

　　4.或任何其他的例外；

　　不得雇用任何 15 歲以下的人員，以其中年齡為準。但是，國際勞工組織* 138 號公約規定的發展中國家例外，當地年齡法定為 14 歲，那么這個較低的年齡可能適

　　認證組織不得招募或以任何方式剝削兒童。如果發現兒童直接或間接為認證組織工作，后者則應尋求一種敏感而令人滿意的解決方案，使兒童*有利。

　　認證組織不得在晚上或在損害其健康、安全或道德誠信的情況下和/或損害身體、精神、心靈、道德或社會發展的條件下雇用 18 歲以下的青年工人。

? ??隨著低碳經濟的不斷推進、**可持續發展，再生資源的合理利用已經被越來越多的品牌買家及消費者所關注。

? ? ?材料重復使用有助于減少對資源的依賴，減少垃圾排放以及處理垃圾帶來的環境負荷，有助于社會的可持續發展。?

? ? ?想要知道GRS認證的目標是什么？首先我們就要了解到什么是GRS？才行。GRS**回收標準，一項國際、自愿和的產品標準，grs認證，規定了回收內容、產銷監管鏈、社會和環境實踐以及化學品限制的第三方認證要求。

? ? 那 GRS認證 實現了哪些目標呢？

? ? 追溯可回收投入材料；

? ? 統一多種應用的定義；

? ? 減少生產對人和環境的有害影響；

? ?為客戶（品牌商和消費者）提供了做出明智決定的工具；

? ?確保較終產品中的材料更加可持續性的回收利用和處理；

? ? 推動回收材料使用中質量問題解決方法的創新。

? ? **回收標準GRS認證適用于任何至少含有20％回收材料的產品。從回收階段開始，每個生產階段都必須經過認證，并較終在企業對企業交易中結束于最后的賣方。材料收集和材料集中地點需要經過自我聲明、文件收集和現場

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東莞市創盛企業形象策劃有限公司位于中國**魅力城市及廣東省四小虎之一的東莞市。自公司成立以來，一直致力于幫助國內企業提高企業管理水平，提升企業對外形象，符合供應鏈采購國際標準，以向國外大型采購客戶提供合乎國際供應鏈采購標準的供應商為己任。東莞市創盛企業形象策劃有限公司用沉淀十余年的技術，*了完全知識產權的行業**驗廠系統軟件，助力企業騰飛。云集行業內策劃咨詢師精英團隊，擁有豐富的資源，對國內法規，國際標準掌握準確，在國內擁有良好的人脈關系，為企業排憂解難，幫助企業點亮明燈。十多年來，我們已經為**過三千家企業提供培訓，咨詢及審核服務，行業涵蓋電子、電器、玩具、皮革、紡織、服裝、鞋帽、箱包、塑膠、五金、印刷、紙品、陶瓷、工藝禮品、繡花、家具以及珠寶等，服務的客戶遍布中國華東、華南、華北、東北地區，以及印尼等東南亞地區。我們努力幫助企業通過驗廠，解決企業燃眉之急。服務內容：1、為工廠、中間商、供應商提供驗廠咨詢服務（社會責任人權/Socialcomplianceaudit；反恐審核/C-TPAT；環境安全審核/Health&Safety；環保測評審核/Environmental；質量審核/Quality等等）。本公司熟知各大公證行的各種驗廠標準，深諳國外客戶驗廠方法和特點，徹悟相關法律法規，恪盡職守為數千家企業輔導通過Wal-Mart,Disney,Costco,Sears/Kmart,Tesco,Adidas,Guess,Target,Reebok,JCPenney等客戶COC驗廠，以及反恐(GSV/C-TPAT),ICTI,WRAP,FCCA,C-TPAT,GMPC,ETI,BSCI,FSC,RJC等體系認證咨詢服務。2、體系認證社會責任體系：我們可以按照企業所處的行業、自身條件及實際情況，推薦企業申請加入適合的體系，以規避頻繁的*二第三方驗廠需求。譬如歐美客戶大都接受的BSCI;ETI;Smeta;Sedex;ICS;Wrap;GMP以及珠寶行業的RJC、玩具行業的ICTI等體系認證。質量體系：我們公司在行業內擁有豐富的人脈，可以提供質量體系輔導，幫助企業順利拿到各項證書。3、以物美**的方式向企業提供審核配套所需的消防安全器材，為企業提供一站式服務，解除企業后顧之憂。4、為進口商、貿易商以及各大歐美客戶進行供應商培訓，改善供應鏈關系。我們公司擁有行業內精英培訓團隊，將根據客戶的具體情況為旗下供應商組織培訓、研討會，為其培訓管理人員和企業員工，提升企業團隊精神，提高企業生產效率。5、精益生產培訓我們將安排專業的精益生產培訓師到工廠進行精英生產培訓。我們的培訓師擁有多年各行業、各公司豐富的精益培訓經驗，能現場分析研究工廠生產流程，總結流程中的存在的系統性問題，做出改善計劃，然后進行系統性的改善，較終幫助工廠優化生產流程，提高生產效率，減少浪費，節約成本，增加利潤。