?TC申請(qǐng)指南（CU審核）

TC申請(qǐng)指南（CU審核）

（初次申請(qǐng)ICU銷(xiāo)售證書(shū)TC務(wù)必指南先全部看1遍）

1、登入ICU及登錄問(wèn)題

2、申請(qǐng)TC所需文件及要求

3、TC費(fèi)用

4、申請(qǐng)TC前必做項(xiàng)：建立原料庫(kù)存及添加品名（務(wù)必CU審核后再申請(qǐng)TC！已有的不要加）

5、正式申請(qǐng)TC6、申請(qǐng)TC后的注意事項(xiàng)

銷(xiāo)售證明書(shū)-TC申請(qǐng)

在取的資格證書(shū)scope certificate后，持證人在資格證書(shū)有效期內(nèi)對(duì)銷(xiāo)售出的認(rèn)證產(chǎn)品可以申請(qǐng)其認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的銷(xiāo)售證書(shū)TC（transaction certificate），grs認(rèn)證好做嗎，申請(qǐng)銷(xiāo)售證書(shū)TC時(shí)需要提供該認(rèn)證產(chǎn)品的使用原料的銷(xiāo)售證書(shū)TC、產(chǎn)品的銷(xiāo)售票和交貨憑證，可向世優(yōu)認(rèn)證通過(guò)郵寄材料和CIS系統(tǒng)自行申請(qǐng)兩種方式，提供CIS系統(tǒng)申請(qǐng)將會(huì)被及時(shí)處理?申請(qǐng)人需要向世優(yōu)認(rèn)證聯(lián)系注冊(cè)CIS賬號(hào)后方可以使用，若有任何疑問(wèn)，要及時(shí)。

GRS認(rèn)證咨詢(xún)-GRS企業(yè)的社會(huì)責(zé)任Social詳解

GRS 是 以 誠(chéng) 信 為 基 礎(chǔ) 的 標(biāo) 準(zhǔn)， 在可追溯( Traceability) 、環(huán)境保護(hù)( Environmental) 、社會(huì)責(zé)任 ( Social) 、再 生 標(biāo) 志 ( Label) 及 一 般 原 則( General) 五個(gè)方面兼具且符合規(guī)范情況下企業(yè)才能能通過(guò)認(rèn)證， 獲得證書(shū)。

那么GRS認(rèn)證中企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是什么？企業(yè)要承擔(dān)怎樣的責(zé)任呢。

社會(huì)責(zé)任(Social)

( 1) 員工的健康和安全

申請(qǐng)驗(yàn)證的公司必須有關(guān)于健康、安全和衛(wèi)生質(zhì)量指導(dǎo)手冊(cè)，grs認(rèn)證需要多少錢(qián)， 手冊(cè)中應(yīng)包括關(guān)于工作環(huán)境安全性和健康性的書(shū)面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估( 例如意外事故和突發(fā)情況的應(yīng)對(duì)程序、衛(wèi)生程序、在工作情況下發(fā)生重大危險(xiǎn)時(shí)的處置方法) 。企業(yè)應(yīng)設(shè)置專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)健康、安全和培訓(xùn)事物的管理人員。員工應(yīng)穿戴經(jīng)過(guò)認(rèn)證的合格的防護(hù)服( 防護(hù)面罩、鞋子和手套) 。

( 2) 員工權(quán)利

GRS 確定的員工的權(quán)利包括很多， 主要有:

①禁止強(qiáng)迫和作為抵押的勞動(dòng);

②禁止扣押保證金;

③員工具有正當(dāng)離職、加入或者組織工會(huì)及勞資雙方集體談判組織的權(quán)利;

④禁止雇傭童工， 16 ～ 18 周歲的員工禁止上夜班( 或者在有危險(xiǎn)的環(huán)境下工作) ;

⑤每周工作的薪酬不少于國(guó)家法律標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

⑥員工入職時(shí)， 企業(yè)必須依據(jù)法律與員工簽訂勞動(dòng)合同，蘇州grs認(rèn)證， 合應(yīng)注明薪酬、社會(huì)津貼以及保險(xiǎn)等內(nèi)容。發(fā)放工資時(shí)， 必須告知員工薪資明細(xì)( 例如提供工資條) ， 并禁止克扣薪酬( 國(guó)家允許情況除外) ;

⑦上班時(shí)間應(yīng)該符合國(guó)家法律和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。每周有最少一天， 最多兩天的休息時(shí)間。加班是自愿的， 且一周的加班時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)半天， 加班應(yīng)支付合適的加班費(fèi);

( 3) 培訓(xùn)

所有的工人必須參加過(guò)健康、衛(wèi)生和安全的培訓(xùn)活動(dòng)， 企業(yè)要保留相關(guān)的記錄。

（4）衛(wèi)生、危險(xiǎn)和急救

在顯眼的公共位置張貼易于理解的衛(wèi)生和緊急情況指導(dǎo)手冊(cè)。潛在的危險(xiǎn)要有警示標(biāo)志。配備可用的急救箱， 員工可以使用洗漱設(shè)備、干凈的飲用水和就餐區(qū)域。宿舍或生活設(shè)施內(nèi)配有流水和衛(wèi)生設(shè)施。

GRS認(rèn)證中的幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題及認(rèn)證難點(diǎn)

? ? ? 全球回收標(biāo)準(zhǔn)GRS認(rèn)證在中國(guó)越來(lái)越熱，那么中國(guó)企業(yè)要具備怎樣的條件才可以申請(qǐng)GRS認(rèn)證呢？

? ? ? GRS認(rèn)證從以下幾方面考量:

1，追溯性：

這一點(diǎn)非常關(guān)鍵，您工廠的回收料來(lái)源一定要符合GRS標(biāo)準(zhǔn)中的可追溯性，回收料是買(mǎi)來(lái)的？還是生產(chǎn)過(guò)程中的邊角料呢？如何是買(mǎi)來(lái)的，需要提供購(gòu)買(mǎi)憑證，TC證明，供應(yīng)商的資質(zhì)等。在生產(chǎn)過(guò)程中這些材料如何投入到生產(chǎn)中，從原料進(jìn)場(chǎng)到出貨工廠是如何管理的，從硬件，軟件，人員培訓(xùn)多方面考量。

2.環(huán)境方面

有關(guān)環(huán)境管理的準(zhǔn)則

受認(rèn)證公司必須有一份環(huán)境方針手冊(cè)。該手冊(cè)必須包含:

該注冊(cè)公司的責(zé)任人; 減少和監(jiān)控廢料和排放物的文件程序; 在發(fā)生廢水事故時(shí)注冊(cè)公司應(yīng)采取何種措施的程序; 除此之外還必須有對(duì)員工進(jìn)行節(jié)水與節(jié)能、適當(dāng)使用與盡量減少使用化學(xué)品以及化學(xué)品正確處置等方面培訓(xùn)的文件記錄。而且該手冊(cè)還必須包含針對(duì)上述問(wèn)題采用的改進(jìn)計(jì)劃。

受認(rèn)證公司必須對(duì)化學(xué)品、能源、水消耗和廢水處理進(jìn)行全面的存檔，包括對(duì)廢水沉淀物的處理。

沒(méi)有經(jīng)過(guò)廢水處理的廢水不得排放?？梢圆捎孟铝刑幚矸绞剑?/span>

在公司內(nèi)部進(jìn)行廢水處理 - 當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)進(jìn)行的廢水處理

廢水里不含任何添加劑，應(yīng)被冷卻至40℃/104℉以下才能排放。

pH 值小于6 大于9 的廢水，應(yīng)被中和至介于上述限值之間為止。

3.社會(huì)責(zé)任

適用于認(rèn)證鏈的任一環(huán)節(jié)，并始于廢品收集站。這也表示，廢品的供應(yīng)者尚不在認(rèn)證范圍之列。標(biāo)準(zhǔn)正努力將社會(huì)準(zhǔn)則推廣至以回收為目的的廢品收集站的供應(yīng)鏈中。社會(huì)準(zhǔn)則

有關(guān)工人健康和安全的準(zhǔn)則

a.被認(rèn)證的公司須提交一份最近的對(duì)工作環(huán)境安全和健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的書(shū)面材料。

b.被認(rèn)證的公司須持有一份最近的關(guān)于健康、安全以及衛(wèi)生資格的書(shū)面手冊(cè)，須包含上述涉及到的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估問(wèn)題，例如，事故以及緊急處理程序、衛(wèi)生程序、以及應(yīng)對(duì)在工作環(huán)境中存在的任何可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)的處理措施。

c. 被認(rèn)證的公司須任命一名管理者來(lái)負(fù)責(zé)所有的健康、安全以及培訓(xùn)事宜。

d. 所有工人都必須穿戴適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)服裝（防護(hù)面具、鞋子、手套）并且這些服裝須由被認(rèn)證的公司出資購(gòu)買(mǎi)或租用。

e 在被認(rèn)證的公司里不允許存在強(qiáng)制性勞動(dòng)力。

f被認(rèn)證的公司應(yīng)授予所有的工人可以自由參加或組建工會(huì)以及可以就工資問(wèn)題進(jìn)行主動(dòng)談判的權(quán)利。工會(huì)和勞資談判機(jī)構(gòu)的替代形式，如受認(rèn)證公司與當(dāng)?shù)卣⒌胤絽f(xié)會(huì)，僅適用于工會(huì)被禁止的國(guó)家中。

g.受GRS 認(rèn)證的公司不得雇用兒童。之前已經(jīng)雇用兒童的受GRS 認(rèn)證的公司應(yīng)采取和/或主動(dòng)實(shí)施適用于這些兒童的教育程序。在實(shí)際中，公司采取的這些措施應(yīng)包括向涉及到的童工兒童提供學(xué)校教育，直到他們年滿(mǎn)16 歲為止。關(guān)于定義的問(wèn)題，按照ILO 的定義，“兒童”和“童工”應(yīng)在該文中出現(xiàn)。

總之，grs認(rèn)證，要想滿(mǎn)足GRS認(rèn)證要求，可追溯性，環(huán)境，社會(huì)責(zé)任三者缺一不可

蘇州grs認(rèn)證-驗(yàn)廠之家(在線咨詢(xún))-grs認(rèn)證由東莞驗(yàn)廠之家技術(shù)質(zhì)量服務(wù)有限公司提供?！捌髽I(yè)驗(yàn)廠培訓(xùn),工廠驗(yàn)廠輔導(dǎo),工廠驗(yàn)廠系統(tǒng),歐美品牌驗(yàn)廠咨詢(xún)”就選東莞驗(yàn)廠之家技術(shù)質(zhì)量服務(wù)有限公司（），公司位于：廣東省東莞市南城區(qū)鴻禧中心A區(qū)608室，多年來(lái)，驗(yàn)廠之家堅(jiān)持為客戶(hù)提供好的服務(wù)，聯(lián)系人：徐先生。歡迎廣大新老客戶(hù)來(lái)電，來(lái)函，親臨指導(dǎo)，洽談業(yè)務(wù)。驗(yàn)廠之家期待成為您的長(zhǎng)期合作伙伴！

東莞市創(chuàng)盛企業(yè)形象策劃有限公司位于中國(guó)十大魅力城市及廣東省四小虎之一的東莞市。自公司成立以來(lái)，一直致力于幫助國(guó)內(nèi)企業(yè)提高企業(yè)管理水平，提升企業(yè)對(duì)外形象，符合供應(yīng)鏈采購(gòu)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，以向國(guó)外大型采購(gòu)客戶(hù)提供合乎國(guó)際供應(yīng)鏈采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商為己任。東莞市創(chuàng)盛企業(yè)形象策劃有限公司用沉淀十余年的技術(shù)，自主研發(fā)了完全知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行業(yè)先進(jìn)驗(yàn)廠系統(tǒng)軟件，助力企業(yè)騰飛。云集行業(yè)內(nèi)策劃咨詢(xún)師精英團(tuán)隊(duì)，擁有豐富的資源，對(duì)國(guó)內(nèi)法規(guī)，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)掌握準(zhǔn)確，在國(guó)內(nèi)擁有良好的人脈關(guān)系，為企業(yè)排憂(yōu)解難，幫助企業(yè)點(diǎn)亮明燈。十多年來(lái)，我們已經(jīng)為超過(guò)三千家企業(yè)提供培訓(xùn)，咨詢(xún)及審核服務(wù)，行業(yè)涵蓋電子、電器、玩具、皮革、紡織、服裝、鞋帽、箱包、塑膠、五金、印刷、紙品、陶瓷、工藝禮品、繡花、家具以及珠寶等，服務(wù)的客戶(hù)遍布中國(guó)華東、華南、華北、東北地區(qū)，以及印尼等東南亞地區(qū)。我們努力幫助企業(yè)通過(guò)驗(yàn)廠，解決企業(yè)燃眉之急。服務(wù)內(nèi)容：1、為工廠、中間商、供應(yīng)商提供驗(yàn)廠咨詢(xún)服務(wù)（社會(huì)責(zé)任人權(quán)/Socialcomplianceaudit；反恐審核/C-TPAT；環(huán)境安全審核/Health&Safety；環(huán)保測(cè)評(píng)審核/Environmental；質(zhì)量審核/Quality等等）。本公司熟知各大公證行的各種驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)，深諳國(guó)外客戶(hù)驗(yàn)廠方法和特點(diǎn)，徹悟相關(guān)法律法規(guī)，恪盡職守為數(shù)千家企業(yè)輔導(dǎo)通過(guò)Wal-Mart,Disney,Costco,Sears/Kmart,Tesco,Adidas,Guess,Target,Reebok,JCPenney等客戶(hù)COC驗(yàn)廠，以及反恐(GSV/C-TPAT),ICTI,WRAP,FCCA,C-TPAT,GMPC,ETI,BSCI,FSC,RJC等體系認(rèn)證咨詢(xún)服務(wù)。2、體系認(rèn)證社會(huì)責(zé)任體系：我們可以按照企業(yè)所處的行業(yè)、自身?xiàng)l件及實(shí)際情況，推薦企業(yè)申請(qǐng)加入適合的體系，以規(guī)避頻繁的第二第三方驗(yàn)廠需求。譬如歐美客戶(hù)大都接受的BSCI;ETI;Smeta;Sedex;ICS;Wrap;GMP以及珠寶行業(yè)的RJC、玩具行業(yè)的ICTI等體系認(rèn)證。質(zhì)量體系：我們公司在行業(yè)內(nèi)擁有豐富的人脈，可以提供質(zhì)量體系輔導(dǎo)，幫助企業(yè)順利拿到各項(xiàng)證書(shū)。3、以物美價(jià)廉的方式向企業(yè)提供審核配套所需的消防安全器材，為企業(yè)提供一站式服務(wù)，解除企業(yè)后顧之憂(yōu)。4、為進(jìn)口商、貿(mào)易商以及各大歐美客戶(hù)進(jìn)行供應(yīng)商培訓(xùn)，改善供應(yīng)鏈關(guān)系。我們公司擁有行業(yè)內(nèi)精英培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，將根據(jù)客戶(hù)的具體情況為旗下供應(yīng)商組織培訓(xùn)、研討會(huì)，為其培訓(xùn)管理人員和企業(yè)員工，提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，提高企業(yè)生產(chǎn)效率。5、精益生產(chǎn)培訓(xùn)我們將安排專(zhuān)業(yè)的精益生產(chǎn)培訓(xùn)師到工廠進(jìn)行精英生產(chǎn)培訓(xùn)。我們的培訓(xùn)師擁有多年各行業(yè)、各公司豐富的精益培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能現(xiàn)場(chǎng)分析研究工廠生產(chǎn)流程，總結(jié)流程中的存在的系統(tǒng)性問(wèn)題，做出改善計(jì)劃，然后進(jìn)行系統(tǒng)性的改善，最終幫助工廠優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，減少浪費(fèi)，節(jié)約成本，增加利潤(rùn)。