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    Target塔吉特驗廠網站 深圳創思維

  • 作者:深圳市創思維企業管理技術服務有限公司 2019-03-15 17:37 1321
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    Target塔吉特驗廠新道德采購標準SOVE
    TARGET道德采購標準SOVE將于2017年6月1日正式更新!
    測庫小編為您收集了在TARGET道德采購11個標準條款中,“健康與安全”以及“環境可持續發展”部分發生的巨大變化,另新增“保護動物”審核條款詳細內容。

    1、消防安全
    安全出口直接通向戶外,不得經過倉庫、化學品區、機修房等高風險區域;
    廠房建筑在新建,改建,擴建前后均應取得相應的審批資質
    消防設計通過消防部門的審批
    安全通道,樓梯間,安全出口的寬度符合法規要求
    安全出口直接通向戶外,不經過高風險區域
    車間,樓梯間,洗手間配有足夠的應急照明
    廠內張貼消防安全示意圖
    針對所有員工及管理層進行消防安全培訓
    生產區域禁止吸煙或建立固定的吸煙區域
    建立安全管理程序,定期進行風險評估
    建立員工參與的安全會

    2、建筑結構安全
    工廠取得相應文件資質,證明廠房合法安全建筑【建筑竣工驗收合格報告】
    在建筑開工建設前,應取得建筑工程規劃許可證。
    當建筑改建,擴建時,應取得相應的批復許可。
    當建筑竣工后,應取得合格的建筑竣工驗收報告。
    如果發現建筑出現裂縫,受潮,變形等結構安全的問題,應 立即調查原因并采取必要的補救措施。確保員工在安全的建 筑內工作和生活。

    3、環境管理要求標準
    適用于工廠的法律法規清單
    書面的環境管理體系手冊
    指導決策的環境方針
    跟蹤, 衡量和記錄所有的重要環境因素
    為相關人員提供的環境管理培訓
    至少每年一次的管理評審
    非法廢水排放是零容忍的行為
    工廠應保存并提供過去一年的用水消耗數據

    4、污染源識別及廢物處理
    污染源(廢水)清單
    雨污水管網圖
    污水處理設備正常運行,維護良好。
    如果暫停或關閉,應向當地環保部門登記備案
    無廢水偷排或泄漏
    保存至少三年的日常監測和運行記錄
    工廠應至少按月記錄危險和非危險廢棄物產生量
    制定廢棄物減量和回收目標
    危險廢棄物交給有資質公司回收
    Target塔吉特驗廠結果評級劃分
    TARGET驗廠多有三次機會,都是按照每次起初驗廠的情況決定是半年還是一年的復審。
    分數在80分以上—— 綠燈;
    分數在60分以上80分以下—— 黃燈;
    分數在60分以下—— 紅燈.
    工廠沒有被看過,共有三次機會。次沒有嚴重違章的,查后轉到12-18個月的復查。
    Target塔吉特驗廠網站
    Target塔吉特驗廠審核程序和方法
    1.會議
      ①介紹審核的目的、方法、時間安排、工作分工等。
      ②提出需要審核的文件和資料清單
      ③解釋工人訪談的方法和要求
      ④回答工廠代表提出的疑問
    2.工廠參觀
      ①了解工廠基本情況,廠房、人數、宿舍等
      ②熟悉路線,了解重點
    3.文件和記錄檢查
      ①所要求的各種文件資料(如禁止使用童工規定、禁止歧視的規定等)
      ②檢查12個月的記錄,后3個月必須符合ICTI的要求
    4.現場檢查
      ①包括生產車間、倉庫、宿舍飯堂、洗手間、門衛、室等。
      ②重點關注ICTI三大原則
      ③了解生產情況,現場記錄工人活動
      ④若有需要,可能拍照
    5.工人訪談
      ①隨機抽取
      ②年齡可疑
      ③工廠代表不得參加,單獨房間進行
      ④可能是一對一,也可能是一對一組
    6.末次會議
      ①出具臨時報告,決定是否推薦
      ②10天出具正式報告
      ③感謝廠方配合
      ④回答工廠提出的疑問
      其中3、4、5有可能同時進行
    Target塔吉特驗廠簡介
    1961年,塔吉特成立。
    1962年,個塔吉特商店在明尼蘇達州成立。該商店是美提出打折這一概念的商店。
    70年代,塔吉特通過對店內的商品進行電子現金登記的方法來管理庫存貨物,提高了為客戶服務的工作效率,同時,公司開始為老人和殘疾人舉辦一年一度的購物節。
    80年代 塔吉特的規模不斷壯大,又增開了很多家零售商店。
    90年代,塔吉特成立了家Target Greatland store。1995年,這家商店改為新婚禮品店,同年,塔吉特開辦家塔吉特超級市場,同時,公司又推出服務項目。
    Target 公司位于明尼蘇達州明尼阿波利斯美市,是美國僅次于沃爾瑪的第二大零售百貨集團,也是美國標準普爾500指數成分股。 截止到2018年2月3日,塔吉特公司在美國共設有1,822家商店,為客戶提供當今時尚前沿的零售服務,物美價廉。 不管是在線下Target商店,還是線上電商,客戶都能從數千件風格獨特的商品中作出選擇,享受到樂趣橫生、簡單方便的購物體驗。公司每周都要通過捐贈和其它一些活動把200萬美元回饋給當地社區。自1962 年開設家商店以來, Target公司已與許多非贏利組織、客戶和組織成員合作來幫助滿足各地社區的需要。
    2018年7月19日,《財富》世界500強排行榜發布,美國塔吉特公司位列116位。
    Target驗廠一般會驗、品質、反恐這三項,具體看客戶要求。反恐驗廠要看產品是不是出口美國,如果不是出美國,則不驗反恐;Target驗廠比較注重品質,也就是質量驗廠,一般是Target內部機構來驗;驗廠一般委托第三方審核機構比如BV、SGS等來驗廠;
    Target塔吉特驗廠網站
    Target塔吉特驗廠供應商行為守則
    TARGET供應商行為標準致力于負責任的商業行為。尊重、環境管理和動物福利是我們商業行為及標準的基本原則。我們期望供應商也遵守這些原則并維護我們的標準。供應商同樣必須遵守 Target 的道德政策,以高度誠信的方式開展業務,并保存透明和準確的記錄資料。如需有關各項標準的額外信息,包括當地法律與國際條約的適用性,以及必須實施這些標準的要求,請參考 Target 的《實施供應商行為標準》文件。
    我們要求所有供應商、供貨商、制造商、承包商、分包商以及相關代理人(統稱“供應商”)遵守以下標準:
    道德商業慣例

    嚴禁賄賂
    我們尋求這樣的商業合作伙伴:在商業活動以及與 Target 的往來中皆追求的道德標準。Target 不容許我們的團隊成員涉及換取人情、金錢或禮品的行為。Target 團隊成員同樣必須遵守本文所列的其他標準,而且嚴禁參與向商業伙伴索求任何有價物的行為。
    社會和勞動

    禁止強迫勞動或販賣人口
    我們譴責強迫勞動或販賣人口的行為,更不會在知悉的情況下與涉及此類行為的供應商合作。所有員工享有自愿參與工作的,無需上繳身份或繳付費用。員工享有自由行動的,供應商應保障員工的該項。供應商為生產 Target 產品所采購的原材料和/或組件必須未涉及強迫勞動或販賣人口。

    禁止任用童工
    我們絕不容許任用童工,更不會在知悉的情況下與任用童工的供應商合作。我們對童工的定義是:任何未滿當地小工作年齡或 15 歲(以其中年齡較大者為準)的個人,和/或不符合國際勞工組織 (International Labor Organization, ILO) 就家庭農業工作適任年齡所訂國際標準的個人。供應商必須遵守當地法律針對年齡制定的所有工作限制,以及國際勞工組織 (ILO) 就工作適任年齡所制定的國際標準。

    健康和安全
    供應商必須提供健康安全、符合當地法律且限度減少職業危害的工作環境。如果供應商向員工提供住所,住所必須安全衛生。

    嚴禁歧視
    我們尊重文化和個體差異,也認為不應容忍歧視。供應商應維持一個無歧視的工作環境,基于個人能力雇傭合法員工,而非種族、膚色、性別、妊娠狀況、性別認同、婚姻狀況、觀點、宗教、年齡、殘障、性取向、社會出身、國籍,或任何其他與個人工作能力無關的特征。

    禁止擾
    我們認為應尊重所有員工。供應商不得參與、縱容或容忍任何人對員工或員工彼此之間造成身體、言語、精神擾或性擾。

    工作時數和加班
    供應商不得允許工作時數超過適用法律的限制或每周 60 小時(以其中時數較少者為準)。每周基本工時數不得超過 48 小時,每周加班時數不得超過 12 小時,或須遵守當地法律所訂時數,以其中時數較少者為準。除 《實施供應商行為標準》 中所描述的例外情況外,每周總工作時數不得超過 60 小時。不得強迫加班,并且應支付加班報酬。員工每七天中必須至少休假一整天。

    薪資
    供應商提供的薪資和福利必須滿足或超過當地法律要求,并應及時發放/提供。我們鼓勵供應商致力于薪資與福利的改善,從而提高員工及其家人在自己社區中的生活水平。

    結社自由
    我們尋求這樣的供應商:能夠有效激發員工敬業度,并將員工視為確保事業持續成功的關鍵資產。這包括尊重員工的該項:即依據所有適用法律,做出是否與任何團體結社的明智決定。

    動物福利
    我們認為人類應該善待動物,也期望供應商能夠積促進動物福利。這包括提供沒有痛苦、暴行、和忽視行為的環境,而且遵守所有適用法律及行業準則。
    環境可持續性

    環境管理和監測系統
    供應商必須有環境監測系統,能準確測量和跟蹤對空氣、水和可能視為必要的任何其他環境系統的操作和生產影響。

    水資源管理
    供應商必須持續識別、鑒別和清查所有廢水流。此外,供應商必須安裝并維護適當規模的廢水處理系統,從而確保污染物處于或低于法律規定的水平。我們不會容忍具有規模不足、有旁路或無法操作的廢水處理系統的供應商。
    廢物減排和處置供應商必須合法處理、儲存、運輸和處置危險廢物。我們不會容忍涉及非法廢棄物排放的供應商。我們尋求表明其積努力減少整個生產過程中的廢棄物的供應商。

    能源管理
    就生產設施和工藝而言,供應商必須確定所有適用的能源和能源消耗。供應商還必須定期制定明確的目標,以提高能源效率,并記錄實現這些目標的進展。

    認證與許可
    供應商必須獲得并維護其產品生產和設施運營所需的所有法律要求的環境許可證和經營許可證。我們不會容忍沒有有效現行許可證而經營的供應商。

    空中排放
    就生產設施和工藝而言,供應商必須根據適用的監管要求監測并記錄所有空中排放。此外,供應商必須安裝和維護適當的廢氣排放控制裝置,以確保廢氣排放污染物處于或低于法律規定的水平。
    Target塔吉特驗廠網站
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    深圳市創思維企業管理技術服務有限公司成立于2019年,總部位于深圳市寶安區,注冊資本500萬元,是創達企業(香港)有限公司旗下、中國驗廠網的驗廠咨詢與企業管理技術服務機構。
    公司主要為出口制造企業提供社會責任驗廠、質量體系驗廠、反恐驗廠等輔導服務,涵蓋BSCI、SEDEX、WRAP、ICTI、SA8000、Disney、Walmart、C-TPAT等主流審核標準,同時提供ISO9001、ISO14001、ISO45001、ESD、Halal、EcoVadis、IATF16949等認證咨詢,并在泰國、越南等東南亞地區開展本地化驗廠輔導。服務行業覆蓋電子電器、玩具、服裝、箱包、塑膠、五金、家具、珠寶等30多個領域,已為超過35000家企業提供多領域咨詢服務。
    公司擁有200余名專職顧問,不少具備國際公證行或大型制造企業背景,并與SGS、BV、Intertek等公證行保持長期合作。公司堅持一廠一策,不做通用模板,注重文件、現場、員工訪談和整改閉環,全程跟進并陪同審核,因輔導原因未過可退款。
    目前公司在深圳、東莞、蘇州、長沙、中山、義烏、寧波及越南、泰國等地設有辦公室,形成覆蓋國內主要出口制造基地和東南亞的服務網絡,老客戶復購率約80%,轉介紹率約70%。此外,公司參與多項可持續工廠、綠色制造團體標準制定,擁有自主驗廠系統和VR工廠管理系統。驗廠之家致力于幫助企業快速跨越貿易壁壘,降低合規風險,順利進入國際供應鏈。


    產品價格:面議
    發貨地址:廣東深圳包裝說明:不限
    產品數量:9999.00 個產品規格:不限
    信息編號:108871088公司編號:14503704
    Q Q號碼:869274508
    深圳市創思維企業管理技術服務有限公司 張先生先生 認證認證 認證 13713888282
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