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    東莞兆舜**硅科技股份有限公司

  • 所屬行業(yè): 化工 膠粘劑 灌封膠
  • 供應(yīng)廠家:東莞兆舜**硅科技股份有限公司
  • 公司地址:中堂鎮(zhèn)東泊村大新圍路二街1號(hào)
  • 公司網(wǎng)址:http://m.166lh.com/card/zhaoshunkeji/
  • 主營(yíng)產(chǎn)品:電源適配器,**電源,LED燈具,球泡燈,太陽(yáng)能組件密封,家具,電器,LCM模組等等
  • 杜安松先生 客戶經(jīng)理 認(rèn)證郵箱認(rèn)證認(rèn)證 認(rèn)證 微信 19928154569/ 19928154569
    公司簡(jiǎn)介
     東莞兆舜**硅科技股份有限公司成立于2010年07月,是一家專門(mén)從事**硅新材料生產(chǎn)、研發(fā)、銷售為一體的**企業(yè),并于2015年07月30日成功掛牌新三板(證券簡(jiǎn)稱:兆舜科技,證券代碼:833103)。公司擁有國(guó)內(nèi)*的產(chǎn)品制造體系和工藝品質(zhì)管控體系,是國(guó)內(nèi)具備*特開(kāi)發(fā)能力的**硅新材料生產(chǎn)企業(yè)之一。公司成立以來(lái)一直積極開(kāi)展與大專院校、研究機(jī)構(gòu)的技術(shù)項(xiàng)目合作,先后**了眾多發(fā)明和實(shí)用新型**,**了公司在技術(shù)和產(chǎn)品應(yīng)用方面的持續(xù)**能力。 
      公司目前產(chǎn)品系列主要有:?jiǎn)谓M份硅橡膠、雙組份硅橡膠和基硅油;產(chǎn)品應(yīng)用范圍涵蓋新能源汽車、LED照明(LED驅(qū)動(dòng)電源)、電子電氣、電力和**硅行業(yè)。
      公司始終秉承“為客戶提升產(chǎn)品**,降低能耗,保護(hù)環(huán)境,共同發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,運(yùn)用各種現(xiàn)代化的管理工具,建立了完善的組織系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)和營(yíng)銷管理系統(tǒng),公司先后通過(guò)了ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證和ISO 14001:2015環(huán)境管理體系認(rèn)證,GB/T 29490-2013知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系,以及各項(xiàng)第三方認(rèn)證和檢測(cè)。公司一直致力于為客戶提供**的**硅用膠整體解決方案,先后與眾多**的行業(yè)客戶和上市企業(yè)達(dá)成了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
     ◆ 優(yōu)越的福利待遇: 1、公司設(shè)有全勤獎(jiǎng),良好員工獎(jiǎng)、良好干部獎(jiǎng)、完善的績(jī)效考核及年終獎(jiǎng)勵(lì)政策。 2、高溫補(bǔ)貼:夏季(6-10月)生產(chǎn)、研發(fā)、品保及后勤*人員,每月補(bǔ)貼150-200元/人。  3、凡在公司服務(wù)滿一年以上可享帶薪休假5天,帶薪探親假1天。 4、每周享有1天休息及各法定的假期;女員工每逢3月8日享有補(bǔ)貼。  5、公司所有員工均享受生日補(bǔ)貼、節(jié)日福利。 6、公司為員工購(gòu)買社保及商業(yè)意外保險(xiǎn),**員工的切實(shí)利益。  ◆ 舒適的生活設(shè)施:宿舍按2~3人一室?guī)И?dú)立洗手間、陽(yáng)臺(tái)等,宿舍配備網(wǎng)線提供**上網(wǎng),一年四季提供熱水洗澡;潔凈的員工餐廳**提供品種多樣的膳食(四菜一湯、水果)。 ◆ 齊全的福利設(shè)施:乒乓球室、桌球室等休閑娛樂(lè)場(chǎng)所。 ◆ 豐富多采的康樂(lè)活動(dòng):公司每月舉辦員工生日晚會(huì),定期舉辦乒乓球賽、桌球賽、羽毛球賽、節(jié)日文藝晚會(huì)、年中表彰大會(huì)、尾牙、**戶外旅游等大型康樂(lè)活動(dòng)。 ◆健全的職業(yè)晉升體系 公司內(nèi)部員工均有培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì);公司**定期舉行各類技能、技術(shù)、管理等一系列培訓(xùn),公司內(nèi)部有管理及技術(shù)崗位空缺**采用內(nèi)部提拔制。(注:?jiǎn)T工平均每月培訓(xùn)2次,中層管理干部每月專門(mén)培訓(xùn)1次,財(cái)務(wù)等**人員每月**培訓(xùn)1次,品保研發(fā)人員提供再教育機(jī)會(huì),每月**培訓(xùn)1次)。公司80%的管理干部及技術(shù)員均從基層晉升。