上海協利商務服務有限公司，是經上海市工商行政管理部門批準注冊成立的一家**從事勞動管理事務代理，勞務派遣、勞務服務、商務咨詢，企業管理，人力資源開發、管理與培訓，為一體的綜合服務性機構。是為企事業單位排憂解難，提供企業管理咨詢，人力資源各類解決方案的**公司。
   公司成立以來，已形成良好的人脈關系和**的經營管理模式，與重慶、四川、河南等勞動力輸出大省的人才中心、勞動就業**局等多家勞務輸出機構合作，并同許多職業學校建立良好的勞務輸出渠道，還與部分教育機構建立良好的合作關系，開展與企業管理、人力資源管理有關的培訓，包括企業管理培訓、職業技能培訓、崗前培訓，為企業釀造實用性人才。
本公司根據各類企事業單位，用工制度，招聘條件，進行篩選，規范用工行為，促進就業服務和勞動力合理有序的流動。我們本著“立足上海、服務全國”為宗旨，遵循“客戶*一、服務為先、形式多樣、共同發展”的原則，和“嚴謹、求實、”的經營方針，與時俱進，開拓**。
   合作方式：以市場、客戶的需求為導向，基本采取“訂單”式生產，所有的生產任務均由市場需求決定：即有訂單就會有生產，沒有訂單生產就會停止。由于生產量安排具有一定的波動性，相應的作為生產要素之一的勞動者——派遣員工，也會因此呈波浪式的需求。除了固定用工（簽年制合同）外，有季節性用工、臨時工需求。此外，隨著勞動力市場向賣方市場轉型，企業招聘難的問題也日益**。人力資源派遣可以有效解決以上難題。
派遣模式：多數企業為長期派遣（即派遣協議以簽定一至兩年為限，期滿商續）部分企業為彈性派遣（即派遣協議以完成生產階段性任務為限，生產任務一旦完成，派遣人員即可退回）
派遣崗位：以生產線操作工等非**崗位為主，（部分為技術類或*管理類崗位年制合同）外，企業部份后勤如：保安、保潔，勤雜、餐飲服務員，洗碗工。
售后服務：定期企業回訪及后期跟蹤管理，我公司可根據企業的需求可安排長期管理人員跟蹤服務。